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給与を改善したら人手不足は解決できるのか?
時給を上げて採用募集をしても、人材が集まりません。 人手不足解消のためには、待遇改善や賃上げが最善策でしょうか? またどのような基準で行うべきでしょうか?
未ログインさんの質問
時給を上げて採用募集をしても、人材が集まりません。 人手不足解消のためには、待遇改善や賃上げが最善策でしょうか? またどのような基準で行うべきでしょうか?
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